四季度伊始,國檢美諾福技術(shù)服務(wù)中心成功舉辦2024年三季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任之星評(píng)比及年度車輛綜合評(píng)比活動(dòng)。通過選拔、評(píng)比,旨在提升維修站多維度的基層管理能力及公司資產(chǎn)使用維護(hù)的責(zé)任意識(shí),激發(fā)員工主觀能動(dòng)性,積極投身到公司維保板塊業(yè)務(wù)拓展中,推動(dòng)公司整體運(yùn)營效率的不斷提升。
車輛評(píng)比
在車輛評(píng)比活動(dòng)中,建立以中心負(fù)責(zé)人及各站長、骨干為評(píng)審小組,以車輛安全性、舒適性、外觀整潔度及運(yùn)行效率、維護(hù)成本等多個(gè)維度開展收集、評(píng)估。通過公平、公正、公開的評(píng)比原則,在19 輛公車的最終評(píng)比下,湛江站、寧波站、凌源站憑借日常的精細(xì)化管理,以安全有保障、成本嚴(yán)控制的多維度綜合得分,分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。
每個(gè)參評(píng)車輛在日常工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鸟{駛態(tài)度和規(guī)范的維護(hù)流程,為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營提供了高效且可靠的基礎(chǔ)保障。獲獎(jiǎng)車輛不僅是站點(diǎn)管理及車輛駕駛?cè)藛T共同努力的成果,也為公司提升車輛管理和降低運(yùn)營成本提供了實(shí)踐參考。
季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任之星評(píng)比
本次活動(dòng),是近年來技術(shù)服務(wù)中心為推動(dòng)維修站點(diǎn)業(yè)務(wù)開拓增長,鼓勵(lì)站內(nèi)員工積極主動(dòng)在保障站內(nèi)維保等工作的基礎(chǔ)上,豐富站內(nèi)業(yè)務(wù)、拓展維保市場(chǎng)組織的活動(dòng)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任之星評(píng)比活動(dòng)在部門內(nèi)部掀起了一股熱潮,本次評(píng)比聚焦于2024年三季度,來自37個(gè)站點(diǎn)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的維保、售后員工,滿懷熱忱、積極投身于這場(chǎng)激烈的角逐之中,他們展現(xiàn)出卓越經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)和突出業(yè)務(wù)開拓能力,憑借其在各站點(diǎn)管理中精準(zhǔn)的預(yù)算把控、高效的資源調(diào)配及備件市場(chǎng)營銷中,為公司的經(jīng)濟(jì)效益提升做出了較大貢獻(xiàn)。經(jīng)過層層篩選和綜合評(píng)定,鞍山站-陳奪、陽新站-郭路山、漣鋼項(xiàng)目-彭燁成功當(dāng)選為季度”經(jīng)濟(jì)責(zé)任之星“。
本次年度車輛評(píng)比和季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任之星評(píng)比活動(dòng)的成功舉辦,在中心及部門各站點(diǎn)間營造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。廣大員工紛紛表示,將以獲獎(jiǎng)的車輛之星和經(jīng)濟(jì)責(zé)任推廣之星為標(biāo)桿,在接下來的工作中不斷提升自我,在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量,共同書寫更加輝煌燦爛的篇章。
素材來源 丨 技術(shù)服務(wù)中心
編輯排版 丨 綜合管理部
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